Fondi PNRR anche per le farmacie comunali: assunzioni rapide senza concorso e zero oneri per i Comuni

Il PNRR stanzia risorse per le farmacie comunali: i Comuni potranno assumere personale rapidamente senza procedure concorsuali e senza costi aggiuntivi.

16.03.2026 – Il rafforzamento della sanità di prossimità nei piccoli borghi prende forma con la firma, da parte del Ministro Tommaso Foti, del primo decreto che autorizza l’erogazione di oltre 4,3 milioni di euro a favore delle prime 195 farmacie rurali beneficiarie, tra le oltre 1.200 ammesse a finanziamento nell’ambito della misura PNRR dedicata al potenziamento dei servizi sanitari territoriali. Ulteriori decreti di erogazione saranno pubblicati nelle prossime settimane, a seguito delle verifiche previste dalla normativa sugli aiuti di Stato. La misura, finanziata dal PNRR, punta a consolidare le farmacie situate nei Comuni con meno di 5.000 abitanti, considerate un presidio fondamentale per garantire l’accesso ai servizi sanitari nei territori più fragili e nelle aree interne.

Per i Comuni che gestiscono farmacie comunali si apre così l’opportunità di rafforzare i servizi sanitari essenziali anche attraverso il potenziamento del personale. Gli enti, infatti, possono attingere agli idonei del profilo Farmacista Funzionario – Istruttore Direttivo utilizzando Elenco idonei, la procedura taglia-burocrazia promossa da ASMEL e già collaudata con successo da oltre 900 enti.

L’utilizzo degli Elenchi garantisce vantaggi operativi ed economici immediati, consentendo di concludere le assunzioni in sole 4-5 settimane dalla prova orale semplificata, a fronte dei sei mesi mediamente richiesti dai concorsi ordinari. Oltre alla rapidità, l’ente beneficia di un azzeramento degli oneri economici e organizzativi, poiché non deve gestire un intero concorso pubblico ma può limitarsi a un interpello (ovvero la prova orale semplificata) rivolto a soggetti già risultati idonei a seguito della prova preselettiva svolta da ASMEL.

La procedura Elenco idonei, prevista dal DL Reclutamento, assicura agli enti personale non solo qualificato ma anche motivato. Gli idonei possono infatti scegliere a quali interpelli rispondere, privilegiando eventualmente il Comune di residenza o quelli limitrofi, con una sensibile riduzione del rischio di rinunce o dimissioni precoci che spesso caratterizza le graduatorie dei grandi concorsi nazionali.

L’efficacia della procedura è confermata dalle oltre 1.600 assunzioni già concluse e dalle oltre 500 attualmente in corso nei Comuni aderenti. Mentre proseguono le prove del Maxi Avviso annuale per circa 140.000 candidati, gli enti hanno già oggi la possibilità di trasformare rapidamente i finanziamenti PNRR in un miglioramento concreto dell’assistenza sanitaria locale. Grazie a Elenco idonei, le amministrazioni possono garantire continuità ai servizi di prossimità senza affrontare lungaggini e costi delle procedure concorsuali tradizionali.