La presidente FMPI interviene sul futuro del lavoro tra produttività, formazione continua, sicurezza e innovazione tecnologica nelle piccole e medie imprese
In occasione della Festa dei Lavoratori, la Presidente nazionale di FMPI (Federazione Medie e Piccole Imprese), Antonina Terranova, interviene con una riflessione che va oltre le celebrazioni di rito per guardare ai nodi reali del sistema produttivo. Al centro dell’analisi non ci sono solo i dati quantitativi sull’occupazione, ma la qualità del lavoro e la necessità di una riforma strutturale che tuteli la dignità salariale attraverso la crescita e la stabilità delle imprese italiane. “Il 1° maggio è un momento di sintesi prezioso, ma per FMPI l’interrogativo sulla salute del nostro tessuto imprenditoriale è un impegno quotidiano, non una riflessione confinata a una data sul calendario,” dichiara la Presidente Terranova.
“Oggi parlare di occupazione significa guardare alla stabilità del sistema nel suo complesso. La sfida della produttività è l’unica via per generare valore e superare la piaga del lavoro povero. Come datori di lavoro, crediamo fermamente che la dignità si garantisca attraverso una contrattazione di qualità, capace di premiare il merito e contrastare il dumping contrattuale che penalizza la sana impresa e i suoi collaboratori.” Sul fronte della pressione fiscale, la Presidente propone una visione collaborativa: “Siamo consapevoli degli sforzi fatti, ma per dare un impulso reale ai consumi e al benessere delle famiglie serve un intervento incisivo sul cuneo fiscale.
È fondamentale riequilibrare la distribuzione del costo del lavoro, facendo sì che una parte più consistente delle risorse possa essere destinata direttamente alle buste paga dei dipendenti. Solo trasformando i bonus temporanei in riforme strutturali potremo garantire alle imprese quella serenità necessaria per una programmazione a lungo termine.” Commentando l’attuale scenario economico e i recenti provvedimenti governativi, Terranova osserva: “I passi compiuti dal Governo in questi giorni indicano una direzione positiva, ma per una vera ripartenza serve un piano organico di finanziamenti agevolati e garantiti che sostenga le PMI nei loro investimenti.
Oggi le aziende devono fronteggiare un ‘sovraccarico operativo’ dovuto ai costi energetici e dei carburanti, che sottrae liquidità vitale e rallenta lo sviluppo. Occorrono strumenti che permettano di trasformare i costi fissi in opportunità di crescita.” Anche sulla sicurezza, la Presidente sposta l’accento sulla prevenzione: “Dobbiamo far sì che la sicurezza evolva da insieme di adempimenti tecnici a vero e proprio pilastro della cultura aziendale. Il centro di gravità di questo cambiamento è la formazione continua: non solo come obbligo, ma come investimento strategico. È necessario un patto di responsabilità dove il datore di lavoro assicuri standard tecnologici e di sicurezza d’eccellenza e il lavoratore, adeguatamente formato, diventi protagonista attivo e consapevole della tutela propria e altrui.” Infine, uno sguardo al futuro: “L’intelligenza artificiale deve essere governata per qualificare il lavoro umano, eliminando le mansioni più usuranti per lasciare spazio alla creatività. L’impegno di FMPI è far sì che le imprese non siano lasciate sole: servono aiuti concreti, semplificazione e un sistema premiante per chi crea valore reale. Difendere le imprese significa, oggi più che mai, tutelare il futuro e la stabilità sociale del Paese.”
Comunicato stampa
