Sei neoassunti al comune di Portici con la procedura elenco idonei ASMEL

Sei neoassunti all’ufficio di ambito del comune di Portici con la procedura elenco idonei ASMEL

L’Ufficio di Ambito n.11 del Comune di Portici ha recentemente completato con
successo l’iter assunzionale di 6 nuove figure a tempo indeterminato, grazie alla sottoscrizione
dell’accordo per la gestione aggregata delle assunzioni e l’utilizzo di l’Elenco Idonei ASMEL. Tra i neoassunti, 4 sono Assistenti Sociali, 1 è un Istruttore Direttivo Amministrativo-Contabile e 1 è un Esperto Rendicontazione.

L’Accordo aggregato ex art. 15 L. 241/90 è l’innovativa modalità introdotta dal DL Reclutamento che consente ai Soci ASMEL di procedere alle assunzioni previo interpello rivolto ai soggetti inseriti negli Elenchi Idonei, predisposti a seguito di selezione pubblica a livello nazionale. Sono, infatti, 45.158 i soggetti iscritti negli Elenchi, a validità triennale, per 31 profili professionali a cui i Comuni interessati possono fare riferimento per le assunzioni di nuovo personale

La procedura ha dimostrato, ancora una volta, la sua efficacia nel rispondere con prontezza alle esigenze territoriali, rispondendo anche alle linee guida governative e semplificando il processo di selezione del personale, in questo caso, dell’Ufficio d’Ambito. Gli interpelli sono stati pubblicati nella seconda metà di novembre, le prove sono state svolte nel mese di dicembre e tra gennaio e febbraio si è proceduto con la contrattualizzazione e la presa di servizio dei nuovi dipendenti.

«La procedura, indubbiamente, è stata rapida e ha notevolmente agevolato i tempi relativi
all’assunzione, se confrontata con un concorso tradizionale, che avrebbe invece richiesto un
periodo più prolungato. Quindi, grazie all’utilizzo di Elenco di Idonei Asmel, l’intero processo si è svolto in maniera ottimale, garantendo un’esperienza positiva e vantaggiosa che ha contribuito al successo complessivo del procedimento di selezione» dichiara Anna Lecora, Segretario del Comune di Portici. La velocità della modalità è stata confermata anche dalle neoassunte assistenti sociali, Alessandra De Martino e Lucia Teodonni, che dichiarano: «Con Elenco di idonei ci siamo trovate molto bene, la procedura è stata semplice, agevole e priva di intoppi, siamo molto soddisfatte». Inoltre, per tutti gli idonei immessi in ruolo nei Comuni Asmel è previsto un corso in collaborazione con SDA Bocconi sui fondamenti di Public Management.

Questo successo testimonia la validità della gestione associata dei servizi comunali, promossa da ASMEL, e conferma che la modalità dell’Elenco Idonei rappresenta un passo avanti nella
modernizzazione delle procedure di reclutamento, superando le inefficienze dei concorsi
tradizionali e garantendo un’assunzione rapida andando in contro alle esigenze della Pubblica
Amministrazione

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